最近思った事・・
皆さんの勤めている企業の役員とか、取締役って年齢はいくつぐらいですか？？
若くして、出世している人でも50歳は流石に超えてますよね？？
会社自体が若ければ、30代とかで社長になっている人もいると思いますが、普通の日本の大企業とかだと、60歳、70歳くらいが普通ですよね？？
俺の勤めている会社もそんな感じです。
日本の株式を保有していた時代、株主総会前になると、企業から役員紹介なり、売上高なりの詳細が送られてくるのですが、
NTTとかオリックスとか・・
いわゆる日本の昔からある大企業は、そんな感じです。
後は、政治家もそうですよね。大体トップにいるような人たちは60歳を超えてるイメージがあります。
俺みたいに学生の頃から、FIREを考えている人からすると、なぜ60歳を超えてまだ続けているのかが、意味が分からないんですよね(笑)
おそらく普通の平社員と違って、老後のお金の心配が無い位、お金は持っているでしょ・・
なぜ60歳を超えても、まだ続けているのか？？
圧倒的社会的地位を兼ねそろえた上での金持ち
人間の性なのか・・
金持ちになるだけなら、企業の役員まで上り詰める人にとっては容易い事だと思います。
重要なのは、圧倒的な社会的地位、誰もがうらやむ地位を手にしたうえでの、金持ち。
俺の周りには、これを両方手に入れた人はいないので、分かりませんが・・
おそらく、60歳を超えても辞めたくない程、気持ちがいいものなのだと思います(笑)
後、ここまで上り詰めるような人は、若い頃から仕事も好きだったんでしょうね。
少なくとも、俺には想像できませんが・・
後進に席を譲ってもいいのでは？？
昔なら、55歳で定年。たいていの人は60代で亡くなっていたので、上はどんどん抜けていくので、後輩にも十分席はあったのですが・・
今のトップは死なない上に、中々辞めないので、席が常に満席。
一昔前に比べると、ある地位までに上り詰めるまでに、それなりに年月を喰らっているのが現実です。
高齢化は確実に進んでます。
近いうちに、企業なんて老人ホーム化してそうですね(笑)
俺は若い内に辞めたいものだ
俺はお金には興味あるけど、地位には本当に興味が無いので・・
一生分のお金が出来たら、早い目に辞めたいものだ・・
後輩に席を譲ってあげよう。
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